每个学校都有自己的管理模式，今天小编带大家走进昆明卫生职业学院去了解一下学校的管理到底怎样！学校的管理关系着同学们的人身安全，接下来小编让大家快速的了解昆明卫生职业学 院的管理。

（1）行政管理。

 以符合高等职业院校行政事务管理标准，准确、规范、时效、简明、适用为原则。完善行政管理体系各层级、部门、岗位，管理制度和管理职责的制度制定；健全工作流程、执行标准。 修订与行政工作事务关联的各类规章制度。 完善配套性考、评体系及制度。

 （2）教学管理。

 以规范、简明、适用为标准。完善教学管理各层级、部门、岗位，管理制度和管理职责的制度制定；明确各类教学活动项目、时段、规程（规定程序）的执行标准、操作程序和管理规定。 完善学 院教研、科研实施及管理的规章制度；推进教研、科研与人才队伍培养相结合，形成专业领域内的教、科研究团队；深化专业教育教学在内容、方法、创新等方面，深入、广泛的研究探索。使教研、科研工作，形成创新发展的常态化。 完善配套性考、评体系及制度。

 （3）学生管理。

 学生为主体、教师为主导。以遵循学生的成长规律为原则，完善学生管理体系各层级、部门、岗位，管理制度和管理职责的制度制定；健全学生在校期间，关联性事项工作的规章制度、执行标准、实施办法、操作流程等管理制度建设。 推进以“德育、法规”，创新学生个性化管理的建设工作。完善配套性考、评体系及制度。

 （4）后勤管理。

 以服务、、快捷、规范为原则。健全学 院服务体系的管理规则制度；明确各层级、部门、岗位的管理制度和管理职责的制度制定；健全各项、服务项目的管理规定、执行标准、质量要求并严格落实执行到位。提高社会对学 院的满意度，提升师生在校期间的获得感和幸福感。完善配套性考、评体系及制度。

 （5）质量监控管理。

 以各系列工作项目的规律，健全学 院质量监控（以下称质控）体系制度；制定各系列、层级质量监控标准；对《教学质量监控与评估反馈报告》进行修订，使其成为学 院整体质量监控的报告材料；制定对应的编制规定、撰写标准、发布管理等相关规章制度。落实学 院常态化质量监控，健全监控质量的透明化机制体制。完善配套性考、评体系及制度。

 （6）队伍建设管理。

 参照本科学校标准，完善学 院各系列队伍建设；制定各级、各类、各岗位的入职标准及各岗位职责；完善岗位体系晋升、竞聘、考核、评价制度体系；健全退出的标准、规定、办法制度规定。完善各系列层级、岗位的劳资薪酬及奖惩规定制度规定，健全各系列队伍建设的考、评体系及制度。“十三五”期间，加强提升学 院管理人员现代教育治理的意识和能力素养。健全学 院责、管、考、评、奖的管理体系，强化各系列、层级的管理职责，严肃执行情况。 全面推进昆卫职院“依法治校、制度管校、学校自治”管理格局的建设工作，加快学 院向本科化的建设完善。

今天小编要和大家聊的内容到这里就结束了。同学们看了以上文章对昆明卫生职业学 院的管理模式应该比较清楚了。如果有其他问题请拨打下方招生办老师电话咨询。