昆明市卫生学校是一所致力于培养医疗卫生人才的学校，其就业率一直备受关注。那么，昆明市卫生学校的就业率如何？好就业吗？是否包分配呢？下面将为您详细解答。

就业

1、学生前两年在校就读，第三年按照相关规定到医院实习8个月，学校根据生源地、学习成绩、个人实习意向等因素综合考虑安排实习医院，也可自主联系实习医院。我校与云南各大医院、各大制药厂，以及各大药店等部门建立了稳定合作的关系，教学实习医院均为县级以上人民医院。

2、学校采取“请进来”和“走出去”等方式，拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系;另一方面抓住各种信息，抓住每一个可能接收学生就业的机会。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才，为我校毕业生和用人单位"牵线搭桥"，拓宽毕业生就业渠道。在实习期间表现的同学，将有机会留在医院工作。学生毕业后，学校按相关规定开展就业指导，并组织校园供需见面双向选择招聘会，推荐就业。

实习就业单位

师资力量

学校师资队伍的数量为307名，其中硕士及以上学历的专兼职教师49人，占15.96%；副高级职称及以上的专兼职教师88人，占28.66%；中级职称的教师66人，占21.5%；双师型教师87人，占28.34%。

结语

总的来说，昆明市卫生学校的就业率较高，毕业生相对来说比较好就业，但学校并不包分配。学生在选择学校时，应该综合考虑学校的教学质量、师资力量、实践教学等因素，同时也要注重自身的学习和实践能力的培养，提高自己的就业竞争力。