作为云南省重点公办技工院校，云南冶金高级技工学校凭借 47 年的职教积淀，始终保持着毕业生就业率 98% 以上的优异成绩，连续多年位居省内同类院校前列。这一傲人数据背后，是学校深度对接产业需求、创新校企协同育人模式的成果体现。

一、校企深度融合，构建就业直通车

学校与华为、比亚迪、云铝股份等 110 余家央企、国企及行业龙头建立战略合作关系，通过 “引企入校”“订单班” 等模式实现人才培养与企业需求无缝对接。例如，工业机器人专业与新松机器人共建实训基地，新能源汽车专业与比亚迪联合培养技术骨干，确保学生实训即上岗。2024 年校企合作企业提供的岗位数超毕业生人数 3 倍，部分热门专业如电气自动化、有色金属冶炼等甚至出现企业提前预订的现象。

二、特色专业群支撑高就业率

学校构建智能制造、新能源交通、传统特色、现代服务四大专业集群，精准匹配云南 “3815” 战略需求。其中：

• 智能制造领域：工业机器人应用与维护专业毕业生平均起薪较传统机械行业高 40%，技术骨干年薪可达 10 万元以上。

• 新能源交通技术：新能源汽车检测与维修专业填补行业 300 万人才缺口，毕业生入职比亚迪、昆明公交集团等企业，就业对口率超 95%。

• 传统特色专业：有色金属冶炼专业与云铝股份深度合作，毕业生起薪超 6000 元 / 月，晋升通道清晰。紫陶工艺专业依托非遗文化资源，培养文创领域紧缺人才，就业覆盖文化创意、工艺设计等领域。

  
  

三、技能扶贫与区域就业贡献

学校积极响应国家乡村振兴战略，创新 “技能 + 就业” 扶贫模式。在怒江福贡县开展的技能扶贫项目中，累计培训 9871 人，实现转移就业 7187 人，孵化出民族服装加工、草果种植等特色产业，助力当地提前三年完成脱贫目标。2024 年新增消防工程技术、幼儿教育等专业，进一步拓宽毕业生就业渠道。

四、升学就业双通道保障

学校推行 “职教高考” 升学机制，机电一体化、计算机网络应用等专业超 60% 学生通过 “文化素质 + 职业技能” 考试升入昆明理工大学、昆明冶金高等专科学校等院校深造。同时，学校与上海浦东机场、南方机械等省内外企业建立稳定就业合作，为学生提供多样化职业发展路径。

五、荣誉资质印证就业实力

学校先后获评国家级高技能人才培训基地、全国职工职业技能实训基地等荣誉，毕业生双证率达 98%，职业资格证书与岗位需求高度匹配。2024 年新校区落户昆明空港经济区，新增智能制造实训中心、新能源汽车检测线等设施，进一步强化就业竞争力。

结语

云南冶金高级技工学校以 “校企协同、产教融合” 为核心，通过精准的专业设置、实战化教学和广泛的就业网络，为学生铺就技能成才之路。无论是直接就业还是职教高考升学，学校均以市场需求为导向，助力学子实现高质量就业。2025 年招生已启动，欢迎关注官网或到校咨询，抢占热门专业学位！