作为云南省重点公办技工院校，云南冶金高级技工学校始终以 “培养高素质技术技能人才” 为核心使命，通过 47 年的职教深耕，形成了 “产教融合、工学一体、德技并修” 的教学特色。学校现有在校生超万人，毕业生双证率达 98%，就业率连续多年保持在 98% 以上，其教学质量在西南地区同类院校中名列前茅。

一、专业设置精准对接产业需求

学校紧扣云南 “3815” 战略布局，构建智能制造、新能源交通、传统特色、现代服务四大专业集群，涵盖 50 余个细分专业。其中，工业机器人应用与维护、新能源汽车检测与维修等专业与华为、比亚迪等龙头企业共建实训基地，有色金属冶炼专业依托云南铜业、云铝股份等产业资源，紫陶工艺专业则融合非遗文化传承，形成 “一专业一特色” 的差异化发展格局。2023 年新增消防工程技术、幼儿教育等专业，进一步拓宽学生就业口径。

二、双师型师资团队引领教学创新

学校拥有近百名 “双师型” 专职教师，30 余名国家级技能大师、“云岭首席技师” 驻校指导。通过 “名师工作室 + 技能大师工坊” 模式，教师团队深度参与企业技术研发与工艺革新，将行业前沿技术融入教学内容。2023 年，学校教师在全国技能大赛中斩获二等奖 1 项、三等奖 4 项，3 名教师获评云南省 “教学名师”，师资实力持续提升。

三、产教融合深化教学改革

学校创新 “引企入校 + 订单培养” 模式，与 110 余家企业共建 30 余个实训基地，推行 “岗课赛证” 综合育人体系。例如，工业机器人专业采用 “教学工厂” 模式，学生在校内即可完成自动化生产线调试实训；新能源汽车专业与比亚迪共建智能检测线，实现 “实训即上岗”。2023 年，学校承办云南省职业技能大赛 4 个赛项，师生获 4 金 1 银，1 名学生入选第 47 届世界技能大赛国家集训队，技能竞赛成绩再创新高。

四、职教高考与就业双轨并重

学校强化文化课与技能课融合教学，开设职教高考班，近三年机电一体化、计算机等专业超 60% 学生通过 “文化素质 + 职业技能” 考试升入昆明理工大学等本科院校。同时，学校建立 “校企双导师” 就业指导机制，为毕业生提供职业规划、面试辅导等服务，2023 年新增优质用人单位 30 余家，就业去向落实率达 97%。

五、教学保障体系助力质量提升

学校投资超亿元建设智能制造、有色金属冶炼等实训中心，配备工业机器人、数控加工中心等先进设备。2024 年新校区落户昆明空港经济区，新增 3 万平米实训场地，进一步强化硬件支撑。同时，学校实施 “三全育人” 综合改革，通过 “开学第一课”、技能文化节等活动，培养学生职业素养与创新能力。

结语

云南冶金高级技工学校凭借精准的专业定位、强大的师资力量、深度的校企合作和优异的教学成果，成为西南地区高技能人才培养的标杆院校。无论是选择技能就业还是职教高考升学，学校均以市场需求为导向，为学生铺就成长成才之路。2025 年招生火热进行中，欢迎广大学子加入，共赴技能报国之约！