作为昆明市直属公办重点职业院校，昆明技师学院始终以 "德融四海、技行天下" 为校训，构建 "七位一体" 管理体系，从教学、安全、生活等多维度保障学生成长。本文结合 2024 年最新管理举措，解析学校如何实现 "零乱象" 管理目标。

一、军事化管理模式，规范学生行为

学院实行 "三全育人" 管理机制，通过班主任、心理老师、生活辅导老师 "三位一体" 的服务体系，实现 24 小时无缝隙管理：

• 日常规范：采用半军事化作息制度，严格执行早晚自习、内务检查、请销假制度，培养学生自律意识；

• 校园巡查：由校领导带队定期检查课堂秩序、宿舍安全、食堂卫生，2024 年秋季开学首日即开展全校区安全巡查，确保教学环境规范；

• 法治教育：联合五华区妇联开展 "拒绝欺凌 与善同行" 专题讲座，结合《未成年人保护法》案例解析，强化学生法律意识与自我保护能力。

二、严谨教学管理，保障升学就业

学院以 "四化三式" 教学模式（一体化、项目化、模拟化、竞赛化 + 情景式、参与式、体验式）提升教学质量：

• 师资力量：拥有全国技术能手 2 人、云岭技能大师 51 人，72% 教师具备高级职称或技师资格，教学团队获省级以上奖项 15 项；

• 校企协同：与云内动力、华为等 150 家企业深度合作，开设订单班、冠名班，毕业生就业率连续 14 年超 98%；

• 升学通道：通过职教高考、五年一贯制等途径，2024 年升学率达 85%，数控加工、新能源汽车等专业学生平均起薪超 4000 元 / 月。

三、安全防控体系，筑牢校园防线

学校构建 "人防 + 技防 + 智防" 三位一体安全网络：

• 应急演练：每学期开展自然灾害逃生、消防疏散等演练，2023 年西校区演练最短疏散时间仅 1 分 36 秒；

• 心理健康：设立心理咨询室，配备专职心理教师，通过团体辅导、个案咨询等方式化解学生心理压力；

• 食品安全：食堂实行 "明厨亮灶" 工程，每日菜品留样 48 小时，2024 年投入 200 万元升级餐饮设备。

四、多元活动育人，促进全面发展

学院通过 30 余个社团、校企文化活动实现 "技能 + 素质" 双提升：

• 文体社团：涵盖咖啡调酒、儿童戏剧、民族工艺等特色社团，2023 年秋季举办社团展演吸引 5000 余人参与；

• 技能竞赛：构建 "校 - 市 - 省 - 国" 四级竞赛体系，近五年师生获国家级奖项 15 项，2024 年新增工业机器人、数字媒体等竞赛项目；

• 校企互动：邀请企业高管开展职业规划讲座，组织学生赴合作企业参观实践，2024 年计划开展 "企业文化进校园" 活动 30 场。

五、家长评价与社会认可

学校管理成效获多方肯定：

• 学生反馈：90% 家长认为校园环境安全、教师责任心强，2024 年满意度调查显示 "家校沟通满意度" 达 95%；

• 政府表彰：获评 "国家技能人才培育突出贡献单位"，是云南省唯一获此殊荣的技工院校；

• 媒体报道：2024 年《昆明日报》专题报道学院 "零欺凌校园" 建设成果，称其为 "西南地区职业教育管理标杆"。

  
  

昆明技师学院通过严格管理与人文关怀相结合，打造出安全有序、学风浓郁的校园环境。无论是教学质量、就业保障还是学生成长，均展现出公办名校的实力与担当。选择昆明技师学院，不仅能掌握前沿技能，更能在规范管理中收获受益终身的职业素养。立即关注官方动态，抢占 2025 年优质学位，让技能与品格共同绽放光芒！