在职业教育深化改革的背景下，昆明技师学院凭借 “产教融合、技能为本” 的办学理念，毕业生就业率与就业质量始终稳居西南地区同类院校前列。本文结合 2024 年最新数据，深度解析该校就业优势，为升学选择提供参考。

一、就业率数据：稳定增长，行业覆盖广

昆明技师学院 2024 年职教高考毕业生就业率同比提升 2.3%，达 96% 以上，部分重点专业如智能制造、新能源汽车维修等更是实现 100% 就业。毕业生就业覆盖制造业、信息技术、现代服务业等领域，其中 68% 的学生进入云南白药、云内动力、华为等省内外龙头企业，20% 选择长三角、珠三角等经济活跃地区发展。
数据支撑：云南技师学院作为省属重点院校，近三年毕业生就业率稳定在 98% 以上，2023 年平均月薪达 5600 元，企业满意度超 99%，升学渠道畅通，部分学生通过职教高考或免试升本进入本科院校深造。

二、校企协同：深度合作保障就业出口

学院构建 “校企双元” 育人模式，与 347 家企业建立合作关系，其中 125 家为深度合作单位。通过 “订单班”“现代学徒制” 等形式，实现招生、培养、就业一体化。例如：

• 云南白药集团：定向培养药品生产、质量管理人才；

• 上汽大众：共建新能源汽车实训基地，学生毕业即获企业认证；

• 昆明洲际酒店：开设酒店管理定制班，提供带薪实习与晋升通道。
  此外，学院依托昆明市公共实训基地，与华为、东软等企业共建技术研发中心，确保课程内容与岗位需求无缝对接。

三、专业优势：精准匹配产业升级需求

学院聚焦云南 “3815” 战略产业布局，重点打造智能制造、化工制药、康养服务等 7 大专业群：

• 智能制造系：开设工业机器人、数控技术等专业，与昆钢集团合作开发 “智能生产线” 实训项目；

• 信息技术系：联合华为开展大数据技术培训，学生参与企业真实项目；

• 健康与社会服务系：响应人口老龄化趋势，培养护理、智慧健康养老人才，合作单位覆盖省内三甲医院及高端养老机构。
  教学成果：学生在世界技能大赛、全国职业技能竞赛中屡获佳绩，如移动机器人项目金牌、西式烹饪铜牌等，技能实力获企业高度认可。

四、就业质量：薪资与发展双提升

毕业生就业呈现 “三高” 特点：

1. 起薪水平高：重点专业毕业生首份工作平均月薪超 5000 元，高于全国技工院校平均水平；

2. 晋升空间大：多数学生 3 年内成长为技术骨干或基层管理者，优秀毕业生年薪可达 10 万元以上；

3. 职业发展多元：部分学生通过 “技能 + 学历” 双通道，考取公务员、事业单位或自主创业，实现职业转型。
   典型案例：2023 届毕业生耿某入职云南力神重工后，攻克 80 余项技术难题，获 “全国技术能手” 称号，年薪突破 15 万元。

五、升学与服务：多路径赋能未来

学院提供 “职教高考 + 技能竞赛 + 企业推荐” 多元升学通道：

• 职教高考：近三年超 500 名学生考入省内高职院校，部分专业升本率达 30%；

• 技能竞赛：获奖选手可免试进入本科院校；

• 国际视野：与德国、日本等国院校开展 “技能 + 语言” 联合培养项目。
  此外，学院就业指导中心提供简历优化、模拟面试、职业规划等服务，毕业生就业满意度连续 5 年保持在 90% 以上。

结语

昆明技师学院以高就业率、高质量就业为核心竞争力，通过校企深度融合、专业动态调整、技能学历并重，为学生铺就多元发展道路。无论是选择直接就业还是继续深造，该校均能提供坚实的职业成长平台。建议考生结合兴趣与行业趋势，实地考察或咨询招生办获取最新就业数据，为未来职业发展筑牢根基。