在医疗卫生人才培养领域，昆明卫生职业学院以其卓越的办学成果和显著的就业成效，成为众多学子向往的医学教育殿堂。学院专注医学教育多年，累计为社会培养专业人才 13 万余人 ，其毕业生就业率表现十分亮眼，彰显了学院在人才培养与就业服务方面的深厚实力。

一、稳定且优异的就业率数据

近年来，昆明卫生职业学院毕业生的年终去向落实率持续保持高位。以近三年数据为例，2021 届毕业生年终毕业去向落实率为 95.55%，其中 “签劳动合同形式就业” 占比 45.30%，“签就业协议形式就业” 占比 19.84%，“其他录用形式就业” 占比 19.91%，“升学” 人数占比 7.53% 。到了 2022 年，年终毕业去向落实率为 95.19%，具体就业形式中，“签劳动合同形式就业” 占比 10.43%，“签就业协议形式就业” 占比 47.85%，“其他录用形式就业” 占比 26.10%，“升学” 人数占比 7.91% 。2023 届毕业生同样表现出色，年终去向落实率达到 95.27% 。这些稳定且优异的数据，直观地反映出学院毕业生在就业市场上的竞争力与认可度。

二、全方位就业保障体系

强大的实习就业基地网络：学院积极构建广泛的实习就业基地网络，为学生提供丰富的实践与就业机会。学院独立投资建设了晋宁区中医院、宣威东泰医院及汤池医院 3 所直属附属医院 。同时，与安宁市人民医院、曲靖麒麟区人民医院等 6 所医院建立了非直属附属医院合作关系，与普洱市人民院、曲靖市第二人民医院等 12 所医院建立了教学医院合作关系 。此外，还与省内外 250 所医院建立了学生临床实习合作关系 。这些紧密的合作关系，使得临床医院成为学生见习、实习以及就业的优质平台。例如，在实习期间，学生能够在真实的医疗环境中积累实践经验，与医院建立良好的联系，为毕业后顺利就业奠定坚实基础。

完善的就业指导服务：从入学伊始，学院便将就业指导融入学生的学习生涯。开设《大学生职业生涯规划》和《就业与创业》课程，系统讲解学习生涯规划、职业生涯规划、就业创业形势与政策、简历制作、面试技巧等内容 。通过这些课程，有效增强了学生的就业意识，提升了他们的就业能力，使得学生毕业后就业意愿普遍提高，就业工作推进更加顺畅。2022 年，学院进一步成立大学生职业发展与就业指导教研室，配备专职教师开展学生就业创业课程、赛事、培训等工作，不断健全完善学生就业与创业指导体系 。例如，学院每年组织举办大学生模拟求职、职业生涯规划大赛，通过 “以赛促学，以赛促就” 的方式，引导学生改变就业观念，强化就业意识，并选拔优秀选手参加省级赛事，拓展学生的思维眼界，提升其就业能力 。自 2019 年以来，共组织举办校级模拟求职大赛 4 届，职业生涯规划大赛 1 届，组织参加省级比赛 5 次，取得金奖 2 项，银奖 3 项，铜奖 15 项 。

智慧就业平台助力：为适应信息化时代的就业需求，学院建成智慧就业平台 —— 昆明卫生职业学院就业信息网，并于 2021 年投入使用 。该平台与省、国家就业数据库联通，极大地便利了用人单位与学生之间的沟通与交流。用人单位在平台注册完善信息后，可实现线上线下招聘信息登记、发布，查看学生简历并进行交流 。学生则可以在平台完善个人信息和简历，便捷地查看招聘信息并投递简历 。平台还支持网络签约功能，大大降低了单位的人力成本和毕业生的就业成本 。自投入使用以来，通过就业信息网引进校园招聘单位 179 家，可参与全省招聘活动单位 3788 家；引进校园招聘岗位 7876 个，可参与全省招聘岗位 43060 个 。

三、专业设置与市场需求紧密契合

学院紧密围绕医疗卫生行业的发展趋势与市场需求，精心设置专业。目前开设了临床医学、口腔医学、中医学、中医骨伤、预防医学、药学、中药学、护理等多个专业 。这些专业覆盖了医疗卫生领域的主要方向，且在教学过程中注重实践技能培养。例如，护理专业配备了先进的护理实训设备，模拟真实的医院病房环境，让学生在实践中熟练掌握护理操作技能；口腔医学专业拥有完善的口腔实训中心，学生能够在专业教师的指导下，进行口腔疾病诊断、治疗等实践操作 。这种与市场需求紧密契合的专业设置，使得学院培养出的学生能够迅速适应就业岗位的要求，在就业市场上备受青睐。

昆明卫生职业学院凭借稳定的高就业率，彰显出其在医学职业教育领域的突出成就。若你还想了解学院具体专业的就业情况、毕业生的就业地域分布等更多与就业相关的信息，欢迎随时向我咨询。