在教育的征程中，学生与家长最为关注的，莫过于毕业后的就业问题。这不仅关乎个人的职业发展，更与家庭的期望紧密相连。当你将目光投向昆明卫生职业学院的五年一贯制大专项目时，想必对其就业前景满怀期待与好奇。毕竟，一个良好的就业前景，能为你未来的人生奠定坚实基础，开启成功的大门。接下来，让我们一同深入剖析学院在就业领域的显著优势与卓越成果，探寻其为学生铺就的光明职业之路。

学院背景与实力奠定就业根基

昆明卫生职业学院成立于 2011 年，是云南省首所全医学类民办院校，专注医学教育已达 30 年之久，累计为社会培养专业人才 13 万余人，毕业生遍布云岭大地。学院经审批成为国家级护理专业骨干教师培训基地、云南中德卓越中心康养护基地、西南三省标准化病人培训基地、省级珍爱生命科普基地和全国护理资格考试实操技能考试考点等，先后荣获 “五一劳动奖”“云南省优秀高等院校”“中国民办教育百强学校” 和 “省级优质教师素质培训基地” 等荣誉称号 。这些资质与荣誉彰显了学院在医学教育领域的深厚底蕴与强劲实力，为学生就业提供了有力背书。

专业设置紧密贴合市场需求

学院开办有 14 个招生专业，涵盖护理、药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术等多个热门医学专业，构建了临床、护理、中医三大专业群以及口腔特色学院 。以护理专业为例，作为学院重点专业之一，该专业培养掌握护理学基本理论和专业技能，能从事临床护理工作的高级技术应用性专门人才，就业面向各级各类医疗卫生行业，如综合医院、专科医院、社区卫生服务中心、康复中心、老年服务中心等 。又如学院的药品生产技术专业，旨在培养从事制剂生产、质量控制、技术改造、生产管理等工作的高素质技能型专门人才，契合了医药行业对技能型人才的需求 。紧密贴合市场需求的专业设置，让学生所学与市场所需精准对接，大大提高了学生毕业后的就业对口率。

庞大优质教学基地提供就业先机

临床实习是医学生从校园走向岗位的关键过渡阶段，优质的教学实训基地是保障学生临床实践教学质量的基石。学院高度重视学生临床实践能力的培养，专设实习管理处全面负责基地建设、实习分配、带教管理、质量把控和安全管理。每年组织双方教师开展互教、互学和互动活动，不断提升学院教师教学能力和临床医生的带教能力，促进双方服务学生的质量不断提高。目前，学院拥有 407 所教学基地，其中直属附属医院 3 所，非直属附属医院 10 所，教学医院 48 所，实习医院 349 所 。充足优质的临床教学基地，不仅能满足教育教学所需，还为学生提供了大量的优先就业机会，助力学生顺利开启医疗职业生涯新篇章。

高就业率与对口率彰显就业成效

从就业数据来看，学院毕业生就业率持续保持在 97% 以上，专业对口率 95% 以上 。以 2023 届毕业生为例，截止 12 月 31 日，毕业生 “签劳动合同形式就业” 占比为 10.43%，“签就业协议形式就业” 占比 47.85%，“其他录用形式就业” 占比 26.10%，“升学” 人数占比 7.91%，年终毕业去向落实率为 95.19% 。如此高的就业率和对口率，充分证明了学院人才培养的质量以及在就业市场上的竞争力，也为即将毕业的学生吃下了 “定心丸”。

就业帮扶体系全程助力学生就业

为帮扶学生 “充分就业和高质量就业”，学院形成职能处室和二级学院三级联动机制，建构 “六阶段六融合” 就业帮扶模式：一是入学前阶段学生基本情况与自我认知排查相融合；二是入学阶段专业认知与自我发展规划相融合；三是在校阶段专业能力与就业能力提升相融合；四是学习阶段创新创业与专项项目相融合；五是毕业阶段就业帮扶机制与就业岗位供给相融合；六是入职后阶段职场能力提升与稳岗升迁指导相融合 。此外，根据就业准入和 1+X 政策，学院多部门联动打造 “书证融通、育训结合” 的教育培训体系，实施专业教育与行业资质考试融合，推行 1 个毕业证 + 多个资格证的举措，确保每个学生毕业时均持双证及以上，进一步提高了学生的就业竞争力与就业质量 。从入学到入职，全程化、全方位的就业帮扶体系为学生就业保驾护航。

综合来看，昆明卫生职业学院五年制大专毕业生就业前景良好。当然，就业情况还会受到个人学习态度、专业技能掌握程度等因素影响，学生在校期间积极提升自身素质，将更有利于在就业市场中脱颖而出，收获理想工作。