在旅游行业蓬勃发展的当下，云南旅游职业学院作为云南省唯一一所旅游高等职业专科学校，其大专毕业生的就业情况备受关注。从多个维度来看，该校毕业生在就业市场上具备诸多优势，就业前景较为乐观。

高就业率彰显就业优势

多年来，云南旅游职业学院的毕业生年终就业率始终保持在 92% 以上。以 2023 届毕业生为例，毕业去向落实人数占比达 92.38% 。这一数据直观地反映出学校在推动学生就业方面卓有成效，为学生提供了大量的就业机会和良好的就业保障。

专业设置契合市场需求

学院形成了以现代旅游教育为特色，涵盖财经商贸、文化艺术、外语教育、信息技术、资源工程等多领域的办学格局，共设有 47 个高等职业教育专科专业 。这些专业紧密贴合市场需求，与旅游及相关行业的岗位高度匹配。比如，随着旅游行业的多元化发展，导游专业不再局限于传统的讲解服务，学院与时俱进，培养学生掌握旅游定制、线上导游服务等新技能，以适应市场对旅游服务个性化、多样化的需求；智慧旅游技术应用专业的开设，则是顺应了旅游业数字化转型的趋势，为旅游企业培养能够运用信息技术提升旅游服务质量和管理效率的专业人才 。

强大师资助力学生成长

学院现有教职工 430 余人，专任教师 290 人，其中教授（正高职）19 人，副教授（副高职）85 人，硕士及以上教师 160 余人，“双师型” 教师占比超 60% 。教师们不仅具备扎实的专业知识，还拥有丰富的行业实践经验。许多专业教师曾在旅游企业担任重要职务，如酒店管理专业的部分教师曾在高星级酒店担任过部门经理等职务，他们将实际工作中的案例和经验融入教学中，使教学内容更加贴近行业实际。学院还积极聘请行业专家、企业高管担任兼职教师，定期为学生开展讲座、指导实践教学，让学生及时了解行业最新动态和前沿技术，帮助学生更好地掌握专业技能，提升职业素养，为就业做好充分准备。

校企合作拓宽就业渠道

学院与众多旅游企业建立了长期稳定的合作关系，为学生搭建了广阔的就业平台。与省内各大旅行社、酒店、景区等旅游企业深度合作，开展订单式培养，学生毕业后可直接进入合作企业工作。比如，学院与云南康辉旅行社合作开设 “康辉班”，为该旅行社定向培养导游、计调等专业人才；与洲际酒店集团、温德姆酒店集团等国际知名酒店品牌合作，为学生提供实习和就业机会 。2024 年 5 月 31 日举办的云南省 2024 届文化和旅游类高校毕业生专场招聘会，吸引了 272 家文旅企业参与，提供工作岗位 1143 个 ，这充分展示了学院在整合行业资源、为学生创造就业机会方面的强大能力。

就业方向多元发展

该校大专毕业生的就业方向广泛，涵盖了旅游及相关行业的各个领域。旅游管理专业毕业生可从事旅游企业运营管理、旅游规划与开发等工作；酒店管理专业毕业生能在各类酒店、民宿从事管理与服务工作；烹饪专业毕业生可在餐饮企业担任厨师、菜品研发等岗位；此外，还有航空服务、高铁乘务、电子商务、文化艺术等多个专业方向的毕业生，分别在对应的行业领域找到施展才华的舞台。以 2023 届毕业生为例，就业行业主要集中在 “居民服务、修理和其他服务业”（33.33%）、“住宿和餐饮业”（25.14%）及 “信息传输、软件和信息技术服务业”（8.33%） ，这体现了学院专业设置与市场需求的紧密结合，以及毕业生就业方向的多元化。

云南旅游职业学院在教学质量建设方面成果显著。如果你还想了解学院在实践教学、学生就业与教学质量关联等方面的情况，欢迎随时向我咨询。