云南交通技师学院作为省属公办国家级重点技师学院，深耕交通职教七十余载，始终将师资队伍建设置于发展首位。2026年，学院师资阵容雄厚、结构合理、双师云集、名师荟萃，兼具扎实理论功底与丰富行业实操经验，教学水平与育人能力领跑省内同类院校，为广大学子提供高质量职业教育，助力技能圆梦、升学成才，是值得信赖的职教名校。下文从师资规模、双师建设、名师梯队、师资培养、教学成效五个方面，全面解读学院2026年师资力量，为意向学子择校提供参考。

一、师资规模

学院2026年教职工总数超600人，其中专任教师330余人，师资规模稳居省内技工院校前列。下设汽车应用技术、公路工程、轨道交通、航空服务等7个教学系部，在玉溪、大理、昭通等地设有分校及办学点，形成覆盖全省的教学网络。教师年龄结构以中青年为主，梯队建设完善，老中青比例均衡，保障教学活力与传承；学历层次高，硕士及以上学历占比超40%，博士及在读博士多人，整体学历水平持续提升。

二、双师建设

学院高度重视“双师型”教师培养，2026年“双师型”教师达220人，占专任教师总数超65%，比例远超同类院校。多数教师兼具高校教师资格证与行业高级职业资格证，多人持有宝马、比亚迪、博世等知名企业认证讲师资质，熟悉行业前沿技术与岗位需求。教师普遍具备企业一线工作经历，参与过重大交通工程建设或知名企业技术研发，实操教学经验丰富，能精准对接企业岗位标准，培养实用型高技能人才。

三、名师梯队

学院名师荟萃，拥有一支高水平领军人才队伍，2026年汇聚全国技术能手、全国交通技术能手、省级教学名师、云岭技能大师等众多精英。其中，国家级教学名师培养计划1人，黄炎培职业教育奖杰出教师1人，享受云南省政府特殊津贴2人，省级“兴滇英才”教学名师4人，云岭技能大师6人，省级首席技师4人。世界技能大赛中国集训队特聘教练、国家级大赛裁判多人，名师工作室引领教学创新，助力学生斩获各级技能大赛奖项。

四、师资培养

学院构建完善师资培养体系，2026年持续深化产教融合，选派教师定期到宝马、比亚迪、徐工集团等合作企业挂职锻炼，参与技术研发与生产实践，更新知识技能。每年投入专项经费支持教师参加国家级、省级教学能力提升培训、学术交流与技能竞赛，鼓励教师考取行业高端认证、开展教学改革与科研创新。同时，引进企业高技能人才、行业专家担任兼职教师，充实实操教学力量，形成“校企互聘、双向赋能”的良性机制。

五、教学成效

雄厚师资支撑卓越教学成效，2026年学院教学质量持续领跑，学生技能水平与综合素养广受认可。教师团队深耕教学改革，新能源汽车技术等团队获评省级职业教育教师教学创新团队，斩获省级教学成果奖一等奖。指导学生参加世界技能大赛、全国职业院校技能大赛等各级赛事，屡获大奖；毕业生就业率连续多年超98%，职教高考本科上线率稳居高位，升学就业双优，彰显师资育人实力。

名师赋能职教路，匠心筑梦育英才。云南交通技师学院2026年师资力量雄厚、双师比例领先、名师梯队强大、培养体系完善、教学成效显著，是学院七十余年深耕交通职教的核心底气。优质师资为学子提供理论与实操并重的高质量教学，助力夯实技能、提升学历、圆梦职场。选择云南交通技师学院，即是选择名师护航、技能成才的光明之路，未来学院将持续强化师资建设，提升育人品质，助力更多学子奔赴职业新征程。